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五、人员管控---人员信息规范统一

      K66凯时官网通过对电厂原有人员数据的融合,规范人员详细数据(如姓名、身份证、工作岗位、体检、保险、资格证等信息和相应证明文件),并结合人脸信息及资质信息,形成统一人员编码。
      按不同维度录入系统。形成规范的人员、集团、供应商结构数据,为人员信息认证、监管人员动态结构、现场出入、工作状态等提供基础,构建人员管控体系,K66凯时官网实现人员立体定位、电子围栏、危险提醒、异常报警、应急救援等功能。
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五、人员管控---人员信息规范统一

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1、厂内人员授权:

      K66凯时官网通过授权,限定活动区域,固定工作路线;

K66凯时官网通过工单作业联动授权,隔离非工作人员进入危险区域。

2、集团内区域授权:

      本集团内信息统一,能够实现不同电厂间的双重授权;

      在系统上显示外单位访问人员数量和信息;

      按照条件查询外出人员的访问情况和记录。

五、人员管控---人员信息规范统一

1、承包商信息授权
     对符合规定的承包商及实施人员进行授权,限定活动区域;
2、承包商及人员黑名单
     对于出现重大隐患的公司及个人,录入违规记录,禁止进入集团内所有现场;
3、承包商超期消权
     系统根据人员信息中资格证书的有效期或操作人员设置的有效期进行门禁联动。

五、人员管控---人员规范智能管控

       作为行业领先的园区现场智能数字管控领域的人工智能公司,针对现场管理中的典型场景,K66凯时官网通过涵盖“算法分析、软件管理、硬件感知、业务方案”在内的全价值链管控闭环体系能力输出,彻底改变传统“面大而全,监而不控,被动应急,事后补救”为“精准聚焦,实时管控,主动告警,预防分析”的主动式安全监控
前端感知
作业中感知
视频流采集
视频流解析
传感器采集
无线定位
云端赋能
作业后分析
AI赋能
BI赋能
自主学习
终端应用
作业前检查
流程管控
节点掌控
人员认证

五、人员管控---作业过程管控

五、人员管控---现场对象行为精准管控

五、人员管控---作业过程管控

五、人员管控---人员动态结构

         按照本集团内信息统一,完成不同电厂、不同区域间的双重授权,达到集团门禁系统的授权融合;
       K66凯时官网通过人员动态结构、现场出入、工作状态等信息、工作区域人数和办公区情况的统计,构建人员管控体系,K66凯时官网实现对本单位人员和外单位人员的统计。